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让培训课程结构化的七种形式

分类:
公司新闻
来源:
2019/04/15 14:00
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1.时间式
时间式也称“先后式”,有时也叫“编年体式”就是按照事物发生的先后顺序连接起来。这种结构主要用于企业发展史、产品更新换代过程以及个人成长方面。常见的课题有企业文化中的企业发展史、新产品上市的发展史、员工职业生涯规划等。时间式是简单也容易掌拥的一种结构模式。
比如:在TIT中,一位学员介绍公司的发展史“公司的前身为……成立于1995年,当时公司的主要产品是……年销售额…… 主要市场是华南地区。1999年,公司成立一家分公司,主要产品有3类……销售额……主要市场由华南扩展到华东。2004年,公司成立集团公司,旗下有8家分公司 产品分为10个大类……年销售额已经迈向全国市场。2009年,公司成功上市 ……”
时间式既可以成为课程整体的主要结构,也可以是某个内容分支的结构,比如讲的某个案例可以运用时间式。
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让培训课程结构化的七种形式